8 CONVERSATIONS
12h15 – 13h (UTC-5 heures) – Ouvert au public

Lundi, 29 juin – Fabrice Brunet – 12h15-13h
La résilience de l’écosystème des soins de santé post Covid-19

Mardi, 30 juin – Cecilia Tham – 12h15 à 13h
Things I have learned as a Social Technologist and an Impact Strategist

Jeudi, 2 juillet – Erik Grab – 12h15 à 13h
L’avenir de la mobilité durable et la mobilité du futur

Vendredi, 3 juillet – Rémi Quirion – 12h15-13h
L’importance de la science et de la technologie en temps de pandémie

Lundi, 6 juillet – Yves Pigneur – 12h15-13h
Résilience et l’entreprise invincible

Mardi, 7 juillet – Stéphane Cardin – 12h15-13h
Plongez dans les coulisses de Netflix Canada

Jeudi, 9 juillet – Nathalie Bondil – 12h15-13h
Les effets de la crise sur le monde des beaux-arts et de la culture

Vendredi, 10 juillet – Henry Mintzberg – 12h15-13h
Rééquilibrer la société après la pandémie

ÉDITION VIRTUELLE ÉCOLE D’ÉTÉ 2020
RÉSILIENCE ET CRÉATIVITÉ

L’équipe Mosaic-HEC Montréal, en collaboration avec l’Université de Barcelone et leurs partenaires offriront, du 29 juin au 10 juillet 2020, une édition virtuelle exceptionnelle de l’Ecole d’été sur le thème « RÉSILIENCE et CRÉATIVITÉ ».

Convaincus que la crise exceptionnelle que traversent nos sociétés oblige plus que jamais, les régions, les entreprises, les organisations et les individus à se réinventer, l’équipe Mosaic et ses partenaires ont conçu un programme original autour de la capacité des écosystèmes à réagir aux situations de crise, à être agiles, à se régénérer, et à mettre en œuvre de nouvelles formes de création de valeur. Un regard particulier sera notamment porté sur la manière dont les villes de Montréal et de Barcelone, durement touchées par la crise, mettent en place des solutions créatives et ce dans des secteurs d’activité très divers (santé, mobilité, arts et culture, tourisme).

Comme la pandémie a rendu impossible tout travail présentiel en classe, toute visite d’entreprise, ou tout transport collectif, l’École d’été en management de la créativité dans la société de l’innovation ne pouvait se donner cette année dans son format initial. Nous avons dû nous réinventer sous forme d’une édition virtuelle 2020 qui agira comme point de ralliement de toute la communauté Mosaic et comme point d’attraction d’idées nouvelles.

Venez vivre et co-créer avec nous une expérience enrichissante, humaine, inspirante et collaborative.

Téléchargez le programme

Sessions et dates

8 sessions

  • 8h30 à 13h00* (heure sujette à des changements mineurs)
    *heure de Montréal ((UTC/GMT -5 heures)
  • Travail d’équipe en après-midi
  • 29 et 30 juin
  • 2 et 3 juillet
  • 6 et 7 juillet
  • 9 et 10 juillet

Format

Conférences et séminaires – pour approfondir les connaissances des participants sur la gestion de la créativité et l’économie de l’innovation

Vidéoconférences avec des praticiens – pour rencontrer et échanger en ligne avec des dirigeants d’entreprises et d’organisations créatives issus d’un large éventail de secteurs (nouvelles technologies, design, gastronomie, arts et spectacles, jeux vidéo…)

Ateliers – pour encourager la collaboration, l’expérimentation et une approche pratique de la créativité

Keynote speakers – occasion unique de discuter avec des penseurs influents dans le domaine du management

Challenge d’équipes – Ces défis se concentreront sur deux thèmes principaux : 1) l’innovation dans les soins de santé et l’IA ; 2) la mobilité durable. Les participants travailleront en équipes interdisciplinaires et apprendront à produire un travail de qualité dans un environnement distribué. Des coaches de l’industrie et du milieu académique soutiendront chaque équipe.

POUR LES ENTREPRISES DU QUÉBEC

Pour les entreprises du Québec

Formation subventionnée à 100% par le Gouvernement du Québec
Le programme actions concertées pour le maintien en emploi (PACME) vise à fournir un soutien financier pour les formations en ligne.

Frais d’inscription

Date limite d’inscription : 17 juin, 2020

Professionnels :
4 200 $ (taxes incluses)

OBNL, secteur public et académique :
3 300 $ (taxes incluses)

Étudiants 2e et 3e cycles
2 500 $ (taxes incluses) Bourses disponibles

 
Date(s)

8 sessions
8h30 à 13h00* (heure sujette à des changements mineurs)
*heure de Montréal ((UTC/GMT -5 heures)

Travail d’équipe en après-midi

29 et 30 juin

2 et 3 juillet

6 et 7 juillet

9 et 10 juillet

 
Langue

Anglais

Creativité

Créativité

Comprendre et apprendre par l’action. Découvrir. Observer. Expérimenter. Concevoir. Jouer. Changer les règles du jeu.

Diversité

Diversité

Tirer parti des différences. Confronter les points de vues. Croiser les disciplines. Combiner les approches. Briser les silos.

Co-

Co-

Faire ensemble. Écouter. Aider. S’inspirer. Co-créer. Co-produire. Collaborer.

Pour qui

  • Professionnels et décideurs
  • Consultants en management
  • Professeurs et chercheurs
  • Étudiants de 2e et 3e cycles de disciplines diverses

Pourquoi participer

  • Apprendre les meilleures pratiques de créativité pour innover
  • Repenser les stratégies et les modèles d’affaires
  • Partager une expérience créative collective
  • Accéder à un réseau international

Actualités

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Témoignage de Sylvie Geneau

Témoignage de Sylvie Geneau, fondatrice et associée principale, CRÉnO-Innovation!

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Témoignage de Yves Lapierre

Témoignage de Yves Lapierre, fondateur et président du conseil, FLOE + TECHNOLOGIE INC.

> Consultez toutes nos actualités

Témoignages

Cirque du Soleil« La qualité et surtout l’aspect inspirant de ce programme sont remarquables. L’expérience fut enrichissante, particulièrement en ce qui a trait aux rencontres et aux présentations qui ont jalonné le parcours de ces deux semaines bien remplies. Je n’hésiterais pas à recommander ce programme à mes collègues et ceux qui ont à gérer des créatifs au sein de leur entreprise. »

Bernard PETIOT, Vice-président, casting et performance
Cirque du Soleil

ubisoft« La diversité des industries explorées, des participants, des cultures et du cursus ont enrichi ma perception des pratiques de gestion créatives… Je peux mieux répondre aux enjeux que je rencontre dans mon quotidien. »

Stephan LOGIER, Directeur métier (design)
UBISOFT

Eurovia - Vinci« La créativité est un élément clé du développement des entreprises. Pour Eurovia, j’en retiens des éléments théoriques de management et de nombreux exemples d’organisations d’entreprises créatives ou innovantes. Personnellement, ce fut une parenthèse exceptionnelle. »

Ivan DROUADAINE, Directeur de recherche
GROUPE VINCI (Eurovia)

Astral Radio« C’est une expérience unique (…) offrant une façon originale de se ressourcer et d’approfondir ses connaissances sur les processus créatifs, un sujet primordial aujourd’hui. Quand on met la créativité au service d’une entreprise, ça ne peut qu’être gagnant. »

France GODARD, Directrice générale, ventes nationales et créativité média
Astral Radio

Réalisations«The Summer School approach is extremely valuable. It allows the cross-fertilization of ideas and competencies well beyond its 2-week duration.»

Roger PARENT, President, EE2013
Réalisations.net

«L'un des points forts de cette expérience est d'amener les participants dans les lieux img_1296053064677mêmes de l'innovation et de la créativité […] Ces déplacements engendrent l'émotion, suscitent le partage, confrontent le discours aux diverses sensations et permettent de dépasser des représentations simples.»

Gilles Garel, Professeur, EE2013
Conservatoire national des arts et métiers et École polytechnique

«Ça m’a aussi donné de nouvelles idées pour implanter des processus innovants dans
mon entreprise. Mes collègues de promotion m’ont amené une nouvelle vision et des outils que je n’ai hydro-quebec-institut-recherchepas dans mon réseau […] L’interaction entre des étudiants, des professeurs et des professionnels, ça a permis quelque
chose de … magique.»

Mylène Mastrotefano, conseillère juridique et propriété intellectuelle, EE 2014

Hydro- Québec - Ireq

«J’ai trouvé là-bas non seulement des amis, mais des partenaires d’affaires. Des gens avec 347386qui je créer des entreprises aujourd’hui et qui partage même notre espace physique ! C’est donc aller très loin, ç’a été comme un espace d’incubation d’entreprise, mais aussi d’amitié. Lors de l’école d’été, il y a plusieurs personnes que l’on ne côtoie pas nécessairement au sein de notre industrie et c’est ce qui fait tout l’intérêt du concept.»

Yves Lapierre, fondateur et président du conseil, EE2009

FLOE design + technologies INC.